La gestión de conflictos entre empresas y comunidades es una situación común que radica, generalmente, en desbalances de poder, diferencias en la gestión de impactos socioambientales, o desacuerdos fundamentales en las posturas sobre explotación de los recursos naturales.  La falta de escucha y comprensión a menudo contribuye a estos desencuentros, generando tensiones profundas en la...