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Gerir os conflitos entre empresas e comunidades: como evitar que se transformem em crises?
A gestão de conflitos entre empresas e comunidades é uma situação comum que tem geralmente origem em desequilíbrios de poder, diferenças na gestão dos impactos socioambientais ou divergências fundamentais de posições sobre a exploração dos recursos naturais. A falta de escuta e de compreensão contribui muitas vezes para estas divergências, gerando tensões profundas na gestão dos conflitos.
O que é a política de género e EDI?
Nos últimos anos, a Equidade, a Diversidade e a Inclusão (EDI) tornaram-se questões cada vez mais importantes para as empresas em todo o mundo. Para além de uma política, a EDI deve ser uma estratégia global, e mesmo uma posição empresarial relativamente a cada um destes conceitos. Neste contexto, surge...
Como realizar um inquérito socioeconómico
Um estudo socioeconómico é essencial para compreender a realidade das comunidades nas áreas de influência do projeto. Estes estudos não só recolhem informações vitais, como também oferecem uma oportunidade única para iniciar ou reforçar as relações com a comunidade. Por esta razão, a realização destes estudos implica o acesso direto à comunidade....
