Os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável foram estabelecidos para tornar o mundo um lugar melhor. O que são e como é que nós, enquanto empresas, podemos contribuir para eles? Nós dizemos-lhe...
O que são os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável?
Definição dos ODS
Os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) foram adoptados por todos os Estados Membros das Nações Unidas em 2015 e são um conjunto de 17 objectivos globais que procuram transformar o nosso mundo para melhor, acabando com a pobreza, protegendo o planeta e garantindo que, até 2030, todas as pessoas gozem de paz e prosperidade.
Os ODS são interdependentes, o que significa que todos os objectivos estão inter-relacionados. Por exemplo, não se pode acabar com a pobreza sem proteger o ambiente, e não se pode proteger o ambiente sem promover a prosperidade económica.
Origem dos ODS
Os ODS baseiam-se nos Objectivos de Desenvolvimento do Milénio (ODM), que foram adoptados em 2000. Os ODM tiveram um sucesso considerável na redução da pobreza extrema, mas não conseguiram atingir todas as suas metas. Os ODS são mais ambiciosos do que os ODM e visam abordar os problemas mais prementes.e visam abordar os desafios mais Os ODS são mais ambiciosos do que os ODM e visam abordar os problemas mais urgentes do mundo, como as alterações climáticasOs ODS são mais ambiciosos do que os ODM e visam dar resposta aos desafios mais prementes do mundo, como as alterações climáticas, a desigualdade e a falta de acesso à educação e à saúde.
Os ODS são medidos através de indicadores que são actualizados anualmente. Estes indicadores permitem aos governos, empresas empresas e organizações da sociedade civil avaliarem os progressos realizados na consecução dos objectivos.
Objectivos de Desenvolvimento Sustentável e a Agenda 2030
O que é a Agenda 2030?
A Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável é um plano de ação global para acabar com a pobreza, proteger o planeta e garantir a prosperidade para todos. Foi adoptada por todos os Estados Membros das Nações Unidas em 2015 e é composta por 17 Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), 169 metas e 230 indicadores.
Deixamos-lhe aqui o link para ver os objectivos em pormenor.
Como é que as empresas contribuem para os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável
As empresas têm um papel importante a desempenhar no desenvolvimento sustentável. Podem integrar práticas sustentáveis nas suas actividades, tais como a redução do consumo de energia e de água, a redução das emissões de gases com efeito de estufa e a utilização de materiais reciclados. As empresas podem também investir em projectos de desenvolvimento sustentável.
As empresas podem contribuir para a realização dos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 de várias formas, e a sua participação tem um impacto direto na realização desses objectivos.
Através das suas actividades comerciais.
As empresas podem adotar práticas sustentáveis nas suas operações, tais como a redução do consumo de energia e de água, a redução das emissões de gases com efeito de estufa, a utilização de materiais reciclados e a promoção da diversidade e da inclusão na força de trabalho.
Através dos seus investimentos.
As empresas podem investir em projectos de desenvolvimento sustentável, como as energias renováveis, a agricultura sustentável e a educação.
Através dos seus produtos e serviços.
As empresas podem desenvolver produtos e serviços que tenham um impacto positivo no ambiente e na sociedade.
Vantagens para as empresas
As empresas que contribuem para a realização dos ODS podem beneficiar de uma série de vantagens, tais como
- Melhor reputação:
As empresas que são consideradas sustentáveis são mais atractivas para os investidores, clientes e trabalhadores.
- Maior eficiência:
As práticas sustentáveis podem ajudar as empresas a reduzir os custos e a melhorar a eficiência.
- Novas oportunidades de mercado:
As empresas que se concentram no desenvolvimento sustentável podem aceder a novos mercados e oportunidades de crescimento.
Exemplos de iniciativas empresariais
A Costa Rica vai integrar os ODS no seu percurso profissional
Um exemplo proeminente é a cidade de Puriscal, na Costa Rica. O presidente da câmara local está empenhado em garantir que as empresas locais contribuam para o desenvolvimento sustentável. Iris salienta que "É o roteiro para decidirmos, planearmos e fazermos".. E diz que agora todas as acções no seu município estão ligadas aos objectivos".
Pode contribuir enquanto organização?
Se é uma empresa, pode comprometer-se a contribuir para os ODS. Pode assinar a Carta de Compromisso dos ODS, que é uma declaração de apoio aos ODS. Pode também desenvolver uma estratégia de sustentabilidade que defina a forma como se compromete a contribuir para os ODS.
Para este processo, é importante obter um consultor que possa propor uma estratégia com uma visão abrangente do seu ambiente, onde as comunidades vejam o impacto positivo.
Desafios a nível empresarial
- Falta de compreensão dos ODS.
Muitas empresas não compreendem totalmente os ODS ou a sua relevância para o negócio. Este facto pode dificultar a identificação das áreas em que as empresas podem contribuir de forma mais eficaz.
- Falta de recursos.
Cumprir os ODS pode exigir um investimento significativo de tempo, dinheiro e recursos. As empresas, especialmente as pequenas e médias empresas (PME), podem não ter os recursos necessários para implementar as mudanças necessárias.
- Resistência à mudança.
Mudar a forma como operamos para cumprir os ODS pode exigir uma mudança significativa na cultura e nas operações de uma empresa. Isto pode ser difícil de conseguir, especialmente para as empresas que estão habituadas a operar de uma determinada forma.
- Falta de colaboração.
As empresas não podem cumprir os ODS sozinhas. Precisam de colaborar com outros actores, como os governos, as organizações não governamentais (ONG) e outras empresas, para terem um impacto significativo.
As empresas e os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável
As empresas têm a oportunidade de fazer a diferença. Ao adoptarem práticas sustentáveis e ao desenvolverem produtos e serviços que tenham um impacto positivo no ambiente e na sociedade, as empresas podem ajudar a criar um mundo mais justo, equitativo e sustentável para todos.
Por conseguinte, é importante que as empresas se empenhem em acções para alcançar a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável.
Incorporar os ODS na sua estratégia empresarial com o Insight Social
O InSight ajuda as empresas a integrar os ODS na sua estratégia empresarial para uma contribuição sustentável.
Ajudamos as empresas a compreender, integrar e contribuir para os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Os nossos serviços incluem:
- Desenvolver um conhecimento profundo dos ODS e da sua relevância para as empresas.
- Identificar os ODS para os quais a empresa pode contribuir da melhor forma.
- Conceber e aplicar estratégias e planos para uma contribuição sustentável para os ODS.
O InSight acredita que as empresas têm um papel importante a desempenhar na concretização dos ODS. Ao ajudar as empresas a integrar os ODS na sua estratégia empresarial, o InSight está a ajudar a criar um mundo mais sustentável.
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